某公司績效考核管理製度(DOC 34頁)

第一章 總則
第七條 績效考核時間
第三條 績效考核的目的
第三章 績效考核的實施細則
第二條 推行績效考核的原則
第二章 績效考核要素設立的原則
第五條 績效考核要素包括工作績效、工作態度、工作能力。
第五章 附 則
第八條 績效考核的組織管理
第十一條 工作態度目標設立的要求
第十七條 績效考核等級
第十二條 工作能力目標設立的要求
第十五條 各績效考核人權重比例的調整
第十六條 績效考核要素權重比例的調整
第四條 績效考核對象為公司全體在崗員工。
第四章 績效考核的評價
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