企業薪酬管理培訓課程(PPT 29頁)

第四章績效薪酬的設計與管理
第一節績效薪酬概述
二、績效薪酬分類
三、績效薪酬的優缺點及其發展演變
四、績效薪酬的設計與實施
第二節成就薪酬的設計與管理
一、成就工資
二、成就獎金
第三節特殊績效薪酬的設計與管理
二、特殊績效薪酬的設計與實施的要點
三、特殊績效薪酬的種類
第四節激勵薪酬與激勵計劃
一、個人激勵薪酬與激勵計劃
二、群體激勵與激勵計劃
案 例 分 析
本 章 小 結
思考題

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