成長型中小企業核心競爭力的評價與培育研究(PDF 69頁）

4．1灰色係統理論‘
4．2成長型中小企業核心競爭力評價體係的設計原則
4．3成長型中小企業核心競爭力評價指標體係
4．3．1企業運營能力
4．3．2技術創新能力．
4．3．3組織管理能力
4．3．4新利体育取现 能力’
4．3．5企業文化
4．3．6可持續發展能力
4．4成長型中小企業核心競爭力多層次灰色評價模型
4．4．1評價等級和標準確定
4．4．2評價指標權重的確定
4．4．3組織評價專家評分，確定評價樣本矩陣
4．4．4評價灰類及其計算
4．4．5對u和Ul，u2，嵋．乩，U5，ue進行綜合評價
4．4．6計算綜合評價值及結論
4．5具體案例分析
4．5．1確定評價指標權重
4．5．2確定評價樣本矩陣
4．5．3計算灰色評價係數
4．5．5進行灰色綜合評價
4．5．8計算綜合評價值及結論
4．6本章小結
5．1培育戰略
5．1．1要具備創新意識
5．1．2要以主業為本，避免盲目多元化
5．1．3尋找“產業空隙”，采取跟隨或補缺戰略
5．1．4利用自身條件捕捉市場機會
5．2培育途徑
5．2．1內部構建’
5．2．2外部獲取
5．3培育措施
5．3．1強化新利体育取现 能力
5．3．2構建有效的運行機製
5．3．3塑造獨特企業文化，形成共同價值觀念
5．3．4培育核心技術
5．3．5參加戰略聯盟
5．3．6開展基於企業群聚區的非核心技術外包
5．4本章小結
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