現代18新利真人网 管理組織結構設計與崗位分析(DOC 28頁)

一、崗位分析
一、崗位說明書的作用
一、組織結構設計的基本含義
三、崗位分析的步驟
三、崗位說明書的編製要求
三、組織結構設計的程序
二、崗位分析的方法
二、組織結構設計的原則與重點
二、職務說明書的內容
五、崗位說明書的定期審查和保管
五、組織結構圖的製作
四 職責表述： 負責客戶關係管理
四 職責表述：負責日常調度工作，協調鐵路運輸和港口作業 工作結果 分送單位
四、如何編寫崗位說明書
四、常見的企業組織結構類型
圖1-1 直線製組織結構圖
圖1-2 職能製組織結構圖
圖1-3 直線職能式組織結構圖
圖1-4 事業部製組織結構圖
圖1-5 矩陣製組織結構圖
圖1-6 多維立體製組織結構圖
圖1-7 某企業的組織結構圖
表1-1 崗位說明書
表1-2 計劃調度主管崗位說明書
表1-3 客戶關係專員崗位說明書
表1-3為客戶關係專員崗位說明。
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