組織行為學--群體動力與激勵理論(PPT 38頁)

本章要點
內容型激勵理論
需要層次論
需要層次與管理措施相關表
需要層次理論（續）
馬斯洛需要層次理論的借鑒意義
奧德弗的ERG理論
馬斯洛需要層次理論與阿德佛ERG理論的異同點
ERG理論的基本觀點
雙因素理論
赫茲伯格的雙因素理論
滿意不滿意觀點的對比
馬斯洛需要層次理論與雙因素理論的聯係與區別
雙因素理論的應用
成就需要理論
過程型激勵理論
勞勒的期望理論
期望理論的啟示
亞當斯的公平理論
洛克的目標設置理論
行為改造型激勵理論
波特和勞勒的期望模式
激勵的一般原則
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