管理理論的產生與發展講義(PPT 118頁)

“煮雞蛋”帶來的管理思考
管理啟示：
寡婦與母雞
求道
問題思考
管理啟示
本章內容
【學習重點、難點】
2.1早期管理思想
一、中國早期管理思想
中國管理思想的形成
中國古代管理思想的九要義：
本教材中國古代管理思想
二、國外早期管理思想
（一）亞當·斯密
針對製針業的情況進行了分析，寫道：
分工的好處
看不見的手
2.2現代管理理論的演進
1、泰勒簡況
2、科學管理理論的主要內容
伯利恒鋼鐵公司：搬運生鐵塊試驗
鐵鍬試驗
金屬切削試驗
二、一般管理理論
1、法約爾簡況
2、一般管理理論的基本內容
（2）管理的14條原則
3、對一般管理理論的評價
三、行政組織理論
1、理想行政組織理論的核心內容
2、對組織管理理論的評價
2.2.2行為科學理論
一、行為科學產生的曆史背景
二、行為科學的早期理論——人群關係論
第1階段：工作場所照明試驗(1924、11—1927、5)
第2階段：繼電器裝配室試驗(1927、8一1928、4)
第3階段：大規模的訪談(1928—1930)
第4階段：接線板接線工作室試驗(1931一1932)
（二）人際關係學說的主要內容
1、工人是“社會人”而不是“經濟人”
2、企業中存在著非正式組織
3、生產率主要取決於工人的工作態度以及他和周圍人的關係
案例分析
三、行為科學的其它重要理論
西方主要管理理論的發展簡介
2.2.3管理科學時代
一、“管理理論的叢林”的演變
11個管理學派
二、現代管理理論的主要學派
（二）社會係統學派
（三）決策理論學派
（四）係統管理學派
（五）社會技術係統學派
（六）經驗主義（或案例）學派
（七）管理科學學派或數量學派
（八）權變理論學派
小結
2.3當代管理理論的最新思潮
2.3.1管理創新
2.3.2企業再造
2.3.321世紀企業管理的新模式
工作群體與團隊的差別
【觀念應用2-4】團隊即勝利
【觀念應用2-5】微軟公司的學習型組織
【觀念應用2-3】珠海天年高科技公司的虛擬經營
2.3.4現代管理理論的特點
案例討論:帕金森定律
分析

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