HJCY構建有效的培訓體係(ppt 114)

HJCY構建有效的培訓體係(ppt 114)內容簡介

構建有效的培訓體係
HJCY培訓與發展事業部
高偉

學習的過程：

n 初學三年，天下無敵；再學三年，寸步難行；再學三年，遊刃 有餘。

n 非專業語言解釋非專業現象；專業語言解釋非專業現象；專業 語言解釋專業現象；非專業語言解釋專業現象。

n 不懂，能否聽明白；懂了，能否說明白；說明白，能否寫出來； 寫出來，能否用起來；用起來，能否熟練並形成自己的行動模 式

培訓/學習的觀點

? 每個人注意力是有限的

? 既要重視管理能力 / 操作力，也要注重理論體係 / 係統化和深度

? 管理是實踐，無法在在 “ 聽 ” 中培養，必須參與、練習、實踐

? 馬上開始，把課堂上的概念進行反躬而思

一流企業的培訓觀
美國每年培訓費用支出550億美元
GE一年培訓費用高達10億美元
惠普每位員工年平均培訓費用2.6萬美元
華為一年員工培訓費用近2億人民幣
聯想一年培訓費用一億
國內其他企業？？？

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