某公司發展戰略項目內部評估報告(PPT 60頁)

總體評估看來，萬通員工對公司的經營策略和企業文化的認同度較高，但是對於企業的管理架構和執行能力存在較大的意見
萬通員工對於企業文化、企業策略的認同程度比較高
萬通員工調查反映意見較多在於18新利真人网 管理和企業業務管理流程方麵
企業策略：萬通員工普遍認同企業在行業發展趨勢和經營目標方麵的把握，但是80％的人對於萬通的財務計劃的有效性和明確性表示質疑
業務流程：員工對於信息共享、衝突的解決和溝通意見較多
企業文化：萬通的員工對於萬通有明顯的自豪感和主人翁精神，但是認為企業在員工激勵、鼓勵人才多樣化發展和員工參與企業管理方麵存在問題
技術與組織架構：萬通員工調查中有67％的員工不認同IT投資已經足夠達到應有要求的說法
18新利真人网 ：員工問卷調查反映出萬通18新利真人网 管理方麵存在的問題比較集中
高層管理人員對於萬通的流程管理意見較大，中層幹部更關注企業技術構架上的短板，一般業務人員對公司18新利真人网 管理和流程管理意見較多
總部人員認為萬通在業務和管理流程控製上不夠順暢，項目人員則認為在技術構架上缺乏充分的建設和支持。
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