個體與組織的心理聯係講義(PPT 42頁)

第三章 個體與組織的心理聯係
問題導入
第一節 組織承諾的概念和結構
二、組織承諾的結構
三維結構 舉例
3、五維結構
五維結構 小結與啟示
三、其他的承諾表現形式
第二節 心理契約和組織認同
3.心理契約的作用和影響
第三節 組織承諾的形成機製
情感承諾的前因變量
二、組織承諾的形成機製
組織承諾在管理實踐中的應用
1、通過招聘甄選合適的員工
2、通過內部晉升來培養情感承諾
案例一:迪斯尼的員工培訓
案例二：海爾的新員工培訓
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