中小私企管理變革的核心和難點(PPT 45頁)

中小私企管理變革的核心和難點
企業危機：
危機原因：
對策：
方法一：
方法二：
方法三：
方法四：
方法五：
結局：
失敗的原因：
為何沒有執行力？
嚴酷的現實：
主導權喪失原因之一：
管理的效果源自兩個方麵：
人情管理的特征：
人情管理的益處：
人情管理實現的條件：
人情管理的弊端：
主導權喪失原因之二：
何為“封建式”管理：
“封建式管理的益處：
“封建式”管理的弊端：
集權是中小私企改變管理現狀的當務之急。
集權的含義：
“封建式”管理的另一形式： 老板大權獨攬
強勢老板的悲哀：
中小私企管理變革的基本思路：
標準化的意義：
製約的益處：
責任體係的價值：
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