公司幹部管理實施手冊(DOCX 78頁)

公司幹部管理實施辦法.....5
第一章 總 則.....5
第二章 管理幹部職責.....5
第三章 幹部崗位編製.....7
第四章 幹部隊伍建設.....7
第五章 幹部任用原則.....9
第六章 幹部任用條件.....10
第七章 幹部代理期管理.....10
第八章 幹部考核問責.....11
第九章 幹部異動管理.....12
第十章 幹部離任管理.....13
第十一章 幹部保密製度.....14
第十二章 附 則.....15
公司崗位職級劃分編製明細【附件一】.....16
員工輪崗管理實施細則.....18
第一章 總 則.....18
第二章 輪崗目的.....18
第三章 輪崗對象.....19
第四章 輪崗原則.....20
第五章 輪崗形式.....21
第六章 組織實施.....22
第七章 工作流程.....25
第八章 附 則.....25
輪崗工作計劃時間表（模版）【附件一】.....26
員工輪崗摸底調查表（模版）【附件二】.....27
員工輪崗申請表（模版）【附件三】.....28
員工輪崗工作總結表（模版）【附件四】.....29
員工晉升管理實施細則.....30
第一章 總 則.....30
第二章 晉升目的.....31
第三章 適用範圍.....31
第四章 晉升原則.....31
第五章 權限職責.....33
第六章 晉升規劃.....34
第七章 職業發展.....35
第八章 晉升管理.....36
第九章 儲備幹部.....37
第十章 優化淘汰.....38
第十一章 晉升流程.....38
第十二章 附 則.....39
員工職業發展規劃表（模版）【附件一】.....40
管理崗位晉升推薦表（模版）【附件二】.....42
員工晉升申請表（模版）【附件三】.....44
主管人員晉升綜合素質與能力考核表【附件四】.....45
管理人員晉升綜合素質與能力考核表【附件五】.....46
崗位空缺申報表（模版）【附件六】.....47
崗位轉正申請表（模版）【附件七】.....48
續聘人員彙總表（模版）【附件八】.....50
員工能力開發需求表（模版）【附件九】.....51
員工培訓管理實施細則.....53
第一章 總則.....53
第二章 培訓職責.....54
第三章 培訓內容和形式.....55
第四章 培訓組織與管理.....56
第五章 受訓者的權利與義務.....56
第六章 培訓計劃.....57
第七章 培訓實施.....57
第八章 培訓評估.....57
第九章 培訓費用.....58
第十章 新員工培訓.....58
第十一章 崗位技能培訓.....59
第十二章 外派培訓管理.....61
第十三章 培訓出勤管理.....62
第十四章 培訓協議管理.....63
第十五章 附 則.....64
員工培訓合同（模版）【附件一】.....66
內訓服務合同（模版）【附件二】.....67
新員工培訓通知（模版）【附件三】.....68
培訓工作安排表（模版）【附件四】.....69
培訓運作流程（模版）【附件五】.....70
員工培訓需求調查表（模版）【附件六】.....71
部門計劃外培訓申請表（模版）【附件七】.....72
員工外派培訓申請表（模版）【附件八】.....73
員工培訓考勤記錄表（模版）【附件九】.....74
培訓工作員工評價表（模版）【附件十】.....75
員工外派培訓記錄表（模版）【附件十一】.....76
員工培訓考核成績統計表（模版）【附件十二】.....77
員工年度培訓項目統計表【附件十三】.....78
XXXX年度培訓計劃表（模版）【附件十四】.....78
XXXX年度培訓計劃變更表（模版）【附件十五】.....79
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