醫院科室運營效果評估與分配課程(DOCX 42頁)
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醫院科室運營效果評估與分配課程(DOCX 42頁)內容簡介
（一）醫生內部分配辦法：
（一）固定成本支出——科室通過自身努力也很難短期內改變和節約的成本支出
（一）工作量績效工資（按績效工資總額的70%預算）
（二）可控變動成本——與科室業務相關能通過科學管理和控製節約的成本
（二）技術難度績效工資（按績效工資總額的30%預算）
（二）護理人員內部分配辦法
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（一）固定成本支出——科室通過自身努力也很難短期內改變和節約的成本支出
（一）工作量績效工資（按績效工資總額的70%預算）
（二）可控變動成本——與科室業務相關能通過科學管理和控製節約的成本
（二）技術難度績效工資（按績效工資總額的30%預算）
（二）護理人員內部分配辦法
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