某公司管理能力提升訓練營(PPT 88頁)

你看到了什麼？
我是誰?—我是過去
COO體係成長之路
個人（學習夥伴）競賽規則
小組競賽規則
銀海鋁業管理能力提升訓練營畢業證書
戰隊隊長誓言
戰隊風采展示
結果誰受益!
例子：孩子離開父母,誰損失大?
員工離開老板,誰損失大?
責任背後是利益—商業不是道德遊戲，而是利益遊戲！
對誰有好處？（結論）
責任下移自我管理
薑博士的故事
沃爾瑪憑什麼可以管理160萬人？
葉誌平“史上最牛中學校長”--四川安縣桑棗中學校長
總結：現代管理三大入口
百分百責任 ——執行型人才最重要的思維入口
假設
對自己百分百負責
什麼叫百分百責任?
負責就是兩個絕對
誰是公司中的乘客,誰是公司中的司機?
誰是參與者,誰是看客?
從乘客到司機:從看客到參與者,最重要的是
從乘客到司機:從員工心態到幹部心態
執行性人才的共同特點——對自己負責！
態度決定高度:我們不與別人比財富,我們與別人比堅持!
100%責任思維操練
你對自己負責了嗎?(百分百責任造句）
上帝是不公平的VS上帝是公平的！
百分百責任要點
百分之百的責任!
什麼是真正的百分百責任?

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