職業競爭力的七個習慣(PPT 139頁)

自 我 介 紹
企業管理認知心理學
由內而外的改變------柯維
全力以赴，爭取最大收益！
什麼是成功？
成功的根本
優秀是一種習慣
習慣的作用
習慣的建立
冰山模型
課程出處
成 長 三 層 次
七大習慣與三大成長層次
成功人士畫像
智商的正態分布曲線
IQ與EQ
方 與 圓
主動積極
主動積極的行為
主動積極與被動消極的語言
人類最終的自由
四種人類天賦潛能
他是誰？
培養積極心態
一位成功者的經曆（1）
一位成功者的經曆（2）
一位成功者的經曆（3）
一位成功者的經曆（4）
1.轉變思維，多角度看待事物
2.采用積極的思維反應模式
名言
以終為始
這樣的人存在嗎？
目標代表了什麼（1）？
目標代表了什麼（2）？
目標代表了什麼（3）？
目標的作用
要事第一
為什麼勤奮並不能帶來高收入
繼承遺產
時間的特性
基本原則
時間管理矩陣圖
偏重第一類事務
偏重第三類事務
偏重第三、四類事務
著重第二類事務
時間管理要務
啟 示:
你不是一座孤島
雙贏思維
情感賬戶 E.B.A.
存入情感存款
人際交流的六種思維
什麼是雙贏
雙贏品格
知己解彼
溝通的重要性
什麼是溝通？
溝通—最重要的人際技能
同理心的溝通
溝通的五大技術
第一: 共振技術
身體語言
身體語言——站姿
坦白陳述自己的感覺
傾聽的2/8原則
傾聽是溝通的基礎
聽
自傳式回饋的效能
統合綜效
天堂和地獄
團隊認知
什麼叫做團隊
團隊決策
海難求生演練
海難求生
全麵觀照生命
不斷更新
學習與創新
創新太難
遊戲
智商測試
更新的四麵向
持續增長
學習的四個階段
七大習慣相輔相成
總結
今天的你和明天的你
循序漸進地改變
行動！行動！再行動！
..............................