情景領導培訓教材(PPT 42頁)

情境領導II
思考
發展階段
四種發展階段
四個發展階段
D1階段的需求
D2階段的需求
D3階段的需求
D4階段的需求
發展階段的診斷要點
領導型態
指導行為
指導行為主要是
支持行為
支持行為主要是
領導者的行為
製定決策的型態
領導型態的辨別要點
靈活性
領導者有三種選擇
建立夥伴關係 / 約定領導型態
情境領導II的研究結果
結 束 語

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