某公司組織發展與企業文化概況(PPT 56頁)

要點
內容提要
第二部分：百麗組織發展
1、百麗組織特征
鞋類事業品牌總部主要職能
架構改革的背景
架構調整的思路
華北總部業務部門（平台）的角色定位
華北總部職能部門（平台）的角色定位
困惑迷茫的原因：
2、百麗的組織發展軌跡
百麗組織發展的螺旋現象
3、發展中的辯證取舍
4、百麗組織發展目標
突破瓶頸、組織變革的關鍵：
百麗的核心競爭力
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