職業經理人素質測評講義(PPT 38頁)

一、實習目的
二、實習內容
1、心理測評
2、評價中心模擬
無領導小組討論題本設計與模擬
結構化麵試題本設計與模擬
三、實習要求
《職業經理人素質測評》內容與按排
一、實習目的
二、實習內容
評價中心（Assessment Center or Development Center）
二、無領導小組討論的設計
2、情景或試題設計的基本原則
如：關於申辦城市運動會
開放式
兩難問題
如：
4、寫出初稿
5、向專家谘詢
7、收集反饋意見
8、再次試測
四、考官的選擇與培訓
五、測評現場的布置
2、測評指標體係
時間按排
實習報告的結構與要求
實習報告內容
..............................