一級企業18新利真人网 管理師薪酬管理課件(PPT 91頁)

第一節：戰略薪酬管理
一、薪酬戰略的製定與實施
二、薪酬外部競爭力
三、薪酬內部公平
第二節：薪酬激勵模式的選擇與設計
年薪製、股票、期權、員工持股、特殊群體
薪酬設計
第三節：福利製度設計
第一單元：整體薪酬戰略的製定與實施
第二單元：薪酬外部競爭力：薪酬水平控製
第三單元：薪酬內部公平性：薪酬製度的完善與創新
..............................