互聯網行業知識型員工全麵薪酬激勵分析論文(PDF 69頁)

第一章 緒論 1
一、選題背景 ..... 1
二、研究意義 ..... 2
（一）理論意義 .... 2
（二）現實意義 .... 3
三、研究架構與方法 ...... 4
（一）研究內容 .... 4
（二）研究方法 .... 5
第二章 互聯網行業知識型員工薪酬激勵相關定義和理論研究 .. 7
一、概念辨析 ... 7
（一）互聯網行業 ..... 7
（二）知識型員工 ..... 7
（三） 薪酬 . 11
（四）激勵 ... 12
二、薪酬激勵理論研究綜述 ..... 13
第三章 國內外知識型員工激勵研究 .. 17
一、國內外知識型員工激勵研究綜述 . 17
（一）國外知識型員工激勵研究 ...... 17
（二）國內知識型員工激勵研究 ...... 18
二、中國企業知識型員工薪酬激勵現狀分析 .. 19
三、知識型員工薪酬激勵啟示 20
第四章 全麵薪酬激勵引入 .... 24
一、 全麵薪酬涵義 ...... 24
二、全麵薪酬要素及激勵分析 25
（一）全麵薪酬要素構成 ..... 25
（二）全麵薪酬要素激勵分析 ... 25
（三）全麵薪酬特征 29
中國政法大學碩士學位論文 互聯網行業知識型員工全麵薪酬激勵分析
II
第五章 互聯網知識型員工全麵薪酬激勵實證研究 ...... 31
一、研究設計與方法 .... 31
（一）調查目的 .. 31
（二）調查方法 .. 31
（三）調查對象 .. 31
二、問卷設計說明 . 32
（一）調查問卷設計說明 ..... 32
（二）分析方法說明 32
三、調研研究結果分析 ...... 33
（一）訪談研究結果 33
（二）問卷調研結果 34
（三）調研結果分析 41
第六章 研究結論與措施建議 44
一、研究結論 ... 44
二、措施建議 ... 44
第七章 總結 49
參考文獻 ...... 51
附錄 53
致謝 58
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