管理團隊人力資本企業研發投入與企業績效論文(PPT 70頁)

學位論文原創性聲明和學位論文版權使用授權書 .. I
摘要 ..... II
Abstract ..... III
插圖索引... VI
附表索引. VII
第1章 緒論 ..... 1
1.1 研究背景及意義 ... 1
1.2 國內外文獻綜述 ... 2
1.2.1 管理團隊人力資本與企業績效研究 .... 3
1.2.2 管理團隊人力資本與研發投入研究 .... 6
1.2.3 文獻述評 ... 9
1.3 相關概念界定. 9
1.3.1 管理團隊 ... 9
1.3.2 管理團隊人力資本..... 10
1.4 研究方法及創新之處 11
1.5 結構安排 11
第2章 相關理論基礎 12
2.1 高階團隊理論...... 12
2.2 人力資本理論...... 15
2.3 委托代理理論...... 16
2.4 技術創新理論...... 17
2.5 決策領導力理論 . 17
第3章 企業研發投入傳導效應的理論分析 ... 19
3.1 管理團隊人力資本對企業績效的影響 .... 19
3.1.1 傳記性人力資本對企業績效的影響 .. 19
3.1.2 非傳記性人力資本對企業績效的影響 ..... 20
3.2 管理團隊人力資本對研發投入的影響 .... 21
3.2.1 傳記性人力資本對研發投入的影響 .. 21
3.2.2 非傳記性人力資本與研發投入的影響 ..... 23
3.3 傳導機理分析及假設構建 ..... 23
3.3.1 中介變量的分析方法 23
管理團隊人力資本、企業研發投入與企業績效
V
3.3.2 基於企業研發投入的中介效應分析 .. 24
3.3.3 研究假設 . 25
第4章 企業研發投入中介效應的實證檢驗 ... 26
4.1 中介效應模型...... 26
4.2 數據來源與樣本選擇 26
4.3 變量定義 27
4.3.1 因變量 ..... 27
4.3.2 解釋變量 . 28
4.3.3 控製變量 . 30
4.4 基於企業研發投入中介效應的檢驗.. 30
4.4.1 中介效應檢驗方法..... 30
4.4.2 數據的主成分分析..... 32
4.4.3 計量方法的確定 .. 38
4.4.4 中介效應主要模型回歸分析 . 40
4.4.5 企業研發投入中介效應檢驗 . 43
4.4.6 穩健性檢驗.... 44
4.5 本章小結 47
第5章 政策建議 . 48
5.1 合理構建和優化企業管理團隊 ... 48
5.2 構建學習型組織 . 50
5.3 實施有效的團隊衝突管理 ..... 48
5.4 注重企業文化建設 .... 49
5.5 加快培育和完善我國的經理人市場.. 49
結論 .... 51
參考文獻... 53
致謝 .... 58
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