團隊執行力體驗式訓練營(PPT 90頁)

生命若不是現在，那是何時？
如何對我們的生命負責任？
信守承諾——對承諾負責
結果導向----對結果負責
永不言敗——對人生負責
什麼是100%自我負責？
揭密：機會循環圖
體驗一下！！！
分組練習:分享你自己
假設
判斷一件事情要不要負責任的兩個問題
你對自己負責嗎?
百分之百的責任!
分組練習二:分享你自己
分組練習:結果=沒有結果+借口
兩頭豬的績效競賽
執行是什麼?
你的企業存在這些問題嗎？
這些做法背後的思維邏輯
執行的起點是具備結果思維
結果思維測試案例：防止墜毀
做結果：企業的商業底線
做結果：能改變個人的命運
結果改變命運
從結果出發，你做事的方式就會改變！
老板會重用誰？
案例:公司小李的故事：
態度不等於結果
案例：種樹的故事
什麼是任務？？？
結果是客戶需要的有價值的產出
結果是什麼？
結果三要素：客戶、價值、交換
如何做結果？
九段秘書的結果程度……
請問你是幾段？你的結果值多少錢？
對結果的定義不同，價值也不同！
結果定義？
結果來自行動
一個差的結果也比沒有結果強。
總結：怎樣做結果？
結果訓練方法一:最差結果法
結果訓練方法二:外包結果法
結果訓練方法三:底線結果法
周計劃行動單-日結果
4R實踐工具之一：用日結果彙報體係管理日結果
YCYA製度
用YCYA製度管理每件事
YCYA小練習
執行的文化管控力
文化打造24字決
認真文化——認真第一，聰明第二
結果文化——結果提前，自我退後
專注文化——鎖定目標，專注重複
執行二十四字戰略
執行為什麼難？
執行前：決心第一，成敗第二
執行中：速度第一，完美第二
執行後：結果第一，理由第二
執行的四十八字真經
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