產權製度與公司治理倫理講義(PPT 67頁)

什麼是公司（企業）？
股東和經營者之間的代理問題
大股東和小股東之間的代理問題
定向增發
公司治理的一般模式
我國公司內部治理結構
公司股東大會與控製權市場的作用
獨立董事製度有效嗎
股權分置改革後的獨立董事製度
上市公司高管薪酬是高了還是低了，股票期權激勵是靈丹妙藥嗎？
股權激勵
如何規範與完善我國上市公司高管薪酬
公司的活力和魅力
合夥企業製度與公司製的倫理探討
公司運作中常見的問題
企業目標
企業的權威應屬於誰？
企業所有權的理論解釋：股東所有權
企業所有權的理論解釋：利益相關者理論
企業所有權研究的切入點－集體選擇理論
集體選擇過程一：剩餘分享比例確定
集體選擇過程二：轉移價格
結論
公司的責任
如何激勵高管為股東創造財富
傳統業績評價指標反映了企業為股東創造價值的能力了嗎？
通用汽車與可口可樂對比
中國上市公司的狀況
EVA：公司治理的新標準
中國上市公司財富創造與財富毀滅排行榜
Enron破產前5年的主要指標
以EVA為核心的業績評價
管理哲學大師的觀點
企業家的看法
EVA創始人的主張
EVA的實質
EVA的計算公式
EVA的具體計算
如何創造價值：EVA的解釋
EVA的相對值
EVA與薪酬激勵
傳統獎勵計劃的缺陷
傳統獎勵計劃與盈餘管理
現代EVA紅利計劃
EVA在激勵機製中的應用—寶鋼股份
EVA紅利計劃的優越性
應用EVA的成效
EVA在我國的發展前景

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