學習型組織的建設課件(PPT 82頁)

1、新經濟時代的新型組織
2、學習型組織如何學習
3、介紹〈第五項修煉〉
學習型組織的建設
知識經濟社會的幾個特點
學習型組織的特征
單環學習和雙環學習
自然科學發展對管理學影響
學習型組織肌體健康化
反思式開放代替參與式開放
使個人和組織享有真正意義上的自由
有機管理
淡化“控製欲”
團隊建設
GE 公司是？樣的企業
二、學習型組織如何學習
提供動力
組織學習的智障
消除阻力的變化—三階段
學習的重點？
習比學更重要
如何學習是個大問題
通過解決問題學習
案例—GE公司的考驗活動
真正的學習—創造性
從領悟經驗中學習
第五項修煉
介紹〈第五項修煉〉
《第五項修煉》的背景和動機
內容概要
世界變化？
應對變化
創造性張力？
學習？
團隊學習？
精髓和難點
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