中層幹部培訓之企業勞動用工管理知識普及(PPT 57頁)

用人單位終止勞動合同（勞動合同法)
（六）文書送達方式
二、勞動紀律管理
關於整頓作風加強工作紀律的通知
三、考勤管理
（一）曠工(是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。)
（二）假期管理
1、請假
審批要求
2、請假（其他崗位）
注意事項
3、請假管理要求
4、請假申請書：
5、請假需附的證明材料
（三）病假
公司的規章製度
勞動合同的內容
法律效力原則：特殊優於一般
（四）事假
廣東省工資支付條例
職工帶薪年休假條例
4、勞動法的相關規定
6、法律法規的其他規定
2、內部調配用工管理權限
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