管理學之激勵課件(PPT 36頁)

一、激勵原理
二、激勵的需要理論
三、激勵的過程理論
四、激勵實務
第八章激勵
二、兩種典型的激勵理論
1、馬斯洛與需要層次論
需要層次理論（1）
需要層次理論(2)
需要層次理論(3)
簡評
2、雙因素理論
傳統模型與雙因素模型的區別
三激勵的過程理論
1、公平理論
公平理論
2、期望理論
期望理論
期望理論
紀念品?獎品?
3、強化理論
“熱爐原理”
斯通先生是如何激勵員工的？
四激勵實務
薪酬激勵
薪酬激勵
案例分析
解決方案要點
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