組織中的績效考核教材(PPT 48頁)

第十四章組織中的績效考核
第一節績效考核的一般概述
不同人擔任評估者的利弊：上級考核
不同人擔任評估者的利弊：同級考核
不同人擔任評估者的利弊：下級考核
不同人擔任評估者的利弊：自我考核
這種考核方法行不通？
360度績效考核法
平衡計分卡績效考核法
第二節績效考核的心態分析
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