管理學心理學緒論(PPT 46頁)

一、管理的概述
（一）管理的概念
本書作者認為：管理是組織中管理者通過計劃、組織、指揮、控製、激勵等職能來協調他人的活動，
有效使用人力、物力、財力、信息、工具、科技等各種資源，實現組織目標的過程。
（二）管理對象
企業管理的對象主要是指采購、生產、營銷、人事、財務、研究與發展等關鍵職能部門在內的企業的生產活動與經營活動。
（三）管理的職能
1.管理的總職能：指一切單位或組織中的管理者通過實施計劃、組織、指揮、控製、協調等傳統職能以及信息、
決策、激勵、研究與發展、變革與創新等現代職能，使他人同自己一道實現既定目標的活動過程。

..............................