管理學基礎課件(PPT 95頁)

第一章 管理與管理學
第一節 人類的管理活動
管理的必要性
管理的定義
第二節 管理的職能與性質
管理的二重性
管理的科學性與藝術性
第三節 管理者的角色與技能
管理者的角色
管理者的技能
第四節 管理學的對象與方法
管理學的特征
管理學的研究方法
第二章 管理思想的發展
第一節 中國傳統管理思想
第二節 西方傳統管理思想
科學管理理論的產生與發展
泰羅的科學管理理論
泰勒的科學管理理論
法約爾的一般管理（組織管理理論）
韋伯的行政組織理論
厄威克（德國）的對古典管理理論的總結
第三節 西方現代管理思想的發展
行為科學學派
需要層次理論（馬斯洛，美國）
雙因素理論（赫茨伯格，美國）
兩種模式的比較
X理論和Y理論（麥格雷戈，美國）
管理科學學派
決策理論學派
其他學派
當代管理理論
第四節 中國現代管理思想的發展
中國現代管理思想發展的新趨勢
第三章 管理的基本原理
第一節 管理原理的特征
管理原理的主要特征
第二節 係統原理
係統原理的要點
第三節 人本原理
第四節 責任原理
第五節 效益原理
第四章 管理道德與社會責任
補充：幾種道德觀
有限的衛生資源應該給誰？
第三節 倫理管理的特征和影響倫理的因素
第四節 改善道德行為的途徑
第五節 社會責任
第五章 管理的基本方法
第一節 管理的方法論
第二節 管理的法律方法
第三節 管理的行政方法
第四節 管理的經濟方法
第五節 管理的教育方法
第六節 管理的技術方法
案例：創新成就了通用
什麼是創新
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