職業經理人人格升華之企業家修煉(PPT 259頁)

引子：老板成功離不開“五個指頭”
1、現實與務實
2、精明——中國人精明之道
3、主見
4、敬業——目標堅持者
5、創新
6、冒險——投資意識與風險意識
7、成長無極限——企業家能力模型
8、靜觀
職業經理人人格升華——企業家修煉
內容提要
企業發動機
企業家五項修煉：
內功與外功
1、現實
專題：籌碼理論
中國人都是異教徒
九成美國人相信有上帝
什麼叫現實
要是每個人都不願意去打仗
強盜 強者 弱者
善良的期待：教化——世界變好
強者邏輯——什麼力量（元素）打造了強者？
啟示
現實——善良者必須補的一門課
——務實
——什麼叫操縱 ?
操縱與被操縱——麵子、十字架、高帽子
專題展開：投入與跳出——人際敏感性
寄語
2、精明——從聰明走向精明
做個精明幹練的管理者
上司的最愛——做個精明能幹的管理者
問題：一流學生成了“二流”人才
老板五項修煉
如何變得精明
說明
專題：人際敏感性
專題展開：籌碼理論
專題展開：“外行”管理內行
精明授權要點
引子
——思考力——所以然大廈
人生兩個本
☆澤堯理論：口才五坐標模型
一語雙關與《意識心理學》的投入與跳出
澤堯理論：口才與創新思維方法——投入與跳出
4、敬業
1人格魅力——作為勢能的魅力
人格脫落
2管理者修煉
為什麼要修煉？
3如何修煉——不信邪？
成功在哪裏？問題在哪裏？
老板學習方法
謝謝閱讀
專題2：什麼叫務實
現實與務實
企業家五項修煉——什麼叫現實
做為領導需不需要也一起加班加點？
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