中國公務員製度課件(PPT 41頁)

第一節 概述
一、幹部管理製度及其改革
（一）幹部管理製度
2。國家幹部是指列入幹部編製、享受幹部待遇，從事各種公務管理工作的公職人員。
主要包括6類人員：
（1）國家機關幹部；
（2）黨的工作幹部；
（3）軍隊幹部；
（4）社會政治團體與群眾幹部；
（5）專業技術幹部；
（6）企事業行政幹部。
存在的弊端
1.管理對象龐雜“國家幹部”概念模糊，缺乏科學分類
2.管理方式陳舊單一，嚴重阻礙人才成長
3.管理權限過分集中，責權分離，管人與管事相脫節
4.管理製度不健全，用人缺乏法製，主觀隨意性大。
（二）建國後我國幹部管理製度的發展曆程，大致可分為三個階段：
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