某醫院目標綜合管理實施方案(DOC 45頁)

一、黨支部委員會：
一、醫院實行每天七小時工作製，每月六天假日，節日期另加,遇工作需要時，另行特別通知工作。
一、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違反者按遲到、早退處理。
一、工作目的
一、按規定認真、及時、準確地記載考勤。
一、符合國家計劃生育政策的職工和被正式聘用的女職工享受產假。
一、組織機構
一、遲到或早退30分鍾以上，視為曠工。
七、物價監督小組：
三、發生醫療事故後處理程序
三、妥善保管考勤簿和各種休假憑證。
三、妻子分娩，夫妻不在一地的，男職工可享受15天護理假。
三、工會委員會：
三、工勤人員、專業技術人員休病假審批權限為：3天以內由科室負責人批準，3天以上須經院方審批。
三、工勤人員和業務人員擅離職守10分鍾以上，管理人員擅自離開工作崗位不務公事30分鍾以上，均視為脫崗，按遲到、早退等同處罰。
三、無故不到崗，或者不請假不到崗，或者未準假不到崗為曠工。
三、考核對象和內容
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