某公司辦公室職責調研梳理表(DOC 38頁)

1、負責製定本部門年度工作計劃，並做好預算。負責安排並協調公司與各職能部門及執行部門進行有效溝通；
負責收集各部門、市場、營銷部及外圍公共關係單位的信息並安排時間溝通，
確保暢通。負責安排公司各種會議，作好會議記錄，起草有關文件、報告和各種書麵材料。
2、負責抓好公司文件的草擬、打印、複印、傳送、歸檔等工作，並督辦執行，實行文件落實回訪製。
3、抓好公司檔案管理，檔案管理達到標準要求。
4、配合公司製定戰略決策和整體規劃。
5、負責抓好小車管理，合理調度，確保行車安全和費用合理。
6、負責公司對外接待和相關工作，督查各部門對公司工作指令的執行情況，協調處理和解決好群眾信訪。
7、負責公司大樓和辦公管理，每天要對大樓的環境衛生和工作秩序進行督促檢查。
8、負責公司信息化管理工作，不斷改進和提高信息技術在公司運用和推廣，並對信息設備進行維修和保養；每年至少舉辦一期微機知識培訓。
9、有計劃負責公司辦公用品的購買、發放，確保價格合理；做好文件、信函、報刊、雜誌的收發和管理。
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