領導力21法則概述(PPT 43頁)

一、蓋子法則——領導能力決定一個人辦事的成效水平
一、影響力法則—— 衡量一個人的領導力，全看他所發出的影響力
四、過程法則——領導力來自日積月累，而非一日之功。
四、導航法則——誰都可以掌舵，但惟有領袖才會設定航線。
五、哈頓法則——真正的領袖一開口，人們就洗耳恭聽。
一、哈頓法則——真正的領袖一開口，人們就洗耳恭聽。
六、根基法則——信任乃是領導的根基。
七、敬佩法則——人們隻想跟隨比自己強的領袖。
八、直覺法則——領袖善用領導的直覺來評估每一件事。
九、磁力法則——物以類聚，你是怎樣的人，就吸引怎樣的人來跟隨你。
十、親和力法則——領袖知道，得人之前必先得其心。
十一、核心圈法則——核心圈的水平，足以決定你的成敗。
十二、授權法則——有安全感的領袖才肯授權與人。
十三、增殖法則——名師出高徒，隻有領袖才能帶出領袖。
十四、接納法則——想要人們認同你的想法，必須先讓他們接受你這個人。
十五、致勝法則——領袖必須為他的團隊找到一條致勝之路。
十六、動能法則——動能是領袖最好的朋友。
十七、優先次序法則——領袖們必須明白，忙碌不見得就會有成就。
十八、“舍”“得”法則——領袖們必須懂得先“舍”，然後才能有“得”。
十九、時機法則——掌握時機與善用策略同樣重要
二十、爆炸性倍增法則——培養追隨者，得到相加的效果；
培養領導者，得到相乘倍增的效果。
二十一、傳承法則——一位領袖的曆史地位有賴於順利傳承。
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