目標及目標管理培訓課件(PPT 37頁)

目標及其特點
目標的製定
目標管理
第四節 目標及目標管理
主要內容
一、組織目標(P102-110)
（一）組織目標的含義
（二）組織目標的特點
1、差異性
　2、多元性
企業所麵對的公眾和企業目標的多元性
對美國一些大公司宣稱目標的調查結果
3、層次性
某廠某年某一生產目標分解示例
4、時間性
（三）目標的作用
（四）組織目標製定的基本原則（P109）
組織目標製訂的基本原則
(五)目標製定的黃金準則——SMART(P119)
二、目標管理（P114-118）
（一）目標管理產生的背景
（二）傳統的目標設定方法
麵臨的問題是：
（三）目標管理的含義
2.目標管理的特點(P115)
3.目標管理的基本思想（P115-116）
目標管理的基本思想
目標管理的思想核心
問題的解決
（四）目標管理的程序（P116-117）
目標管理的程序
注意：目標管理的共同要素
（五）目標管理的推行（P117-118）
【思考】目標管理確有其效嗎？
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