社會管理創新培訓課件(PPT 71頁)

一、社會管理內涵：雙重理解
中國維護社會穩定組織結構圖
學界的研究旨趣
社會管理的範疇
二、社會管理創新：必要性與思路
社會管理創新的提出
社會發展中的挑戰
社會轉型的國際教訓：
中國社會轉型的特殊性：
可以得出兩點結論:
社會治理的發展思路
三、政府再造：從“無縫隙政府”到“網格化管理”
無縫隙政府：層級與職能的整合
四、社會建設：包容性社會中社會合作
當今社會生活複雜化的挑戰：
分析貧富格局的因素
社會學視野下的問題
案例：農民工身份認同的自我實現
羅煉，你在哪裏？
寧夏農民工討5千工錢 老板給50 一怒之下連奪4命
認識誤區
周本順VS俞可平
社會組織的發展措施
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