中小企業人才流失的原因及其策略教材(DOC 34頁)

前 言.....3
1. 研究我國中小企業人才流失問題的目的和現實意義.....3
2. 我國中小企業人才流失的現狀.....5
3. 人才流失對我國中小企業的影響.....7
3.1 企業關鍵人才的流失.....7
4. 我國中小企業人才流失的原因探討.....11
4.1我國中小企業人才流失的內部原因.....11
4.1.1中小企業員工缺乏必要的發展空間和成長機會.....11
4.1.2企業時員工管理激勵製度不完善.....13
4.1.3缺乏良好的企業文化.....14
4.1.4人力資本的投入嚴重不足.....16
4.2我國中小企業人才流失的外部原因.....18
5我國中小企業人才流失的對策.....20
5.1要按照現代企業製度的要求進行管理體製的創新.....21
5.2運用科學有效的人才管理策略.....22
5.3製定18新利真人网 發展規劃並規範管理模式.....26
5.4做好工作分析與職位設計.....28
5.5加強企業文化建設，增強人才的主人翁意識.....29
四、總結.....32
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