醫院組織管理培訓教材(PPT 49頁)

概述
醫院管理組織結構
醫院組織中的人際關係管理
醫院人員編製
7、責權利一致原則
職責、職權和利益的一致性。
8、例外原則
第一次或者在特殊情況下發生的非常規的事情，才由上級親自處理。
第二節醫院管理組織結構
一、醫院組織結構形式
醫院藥劑科各類人員任職要求：
藥劑科主任任職要求
藥劑科供應副主任任職要求
藥劑科生產副主任任職要求
主任藥師任職要求
副主任藥師任職要求
藥劑科各科室主要崗位任職要求：
1、藥庫
藥庫負責人任職要求
藥庫采購員任職要求
藥庫倉管員任職要求
2、藥房
藥房負責人任職要求
藥房工作人員任職要求
3、各製劑室
製劑室負責人任職要求
製劑室人員任職要求
4、設備維修組
設備維修組負責人任職要求
設備維修管理人員任職要求
5、生產供應銷售組
生產供應銷售組負責人任職要求
生產供應銷售組人員任職要求
6、藥檢室
藥檢室負責人任職要求
藥品檢驗人員任職要求
7、臨床藥理室
臨床藥理室負責人任職要求
臨床藥理室藥師任職要求
8、製劑開發組
製劑開發組負責人任職要求
製劑開發組實驗員任職要求
9、核算室
核算室負責人任職要求
核算室會計任職要求
核算室電腦操作員任職要求
第四節醫院人員編製
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