價值觀與態度概論(PPT 69頁)

價值觀的類型–-羅克奇價值觀調查
今天勞動力的主流價值觀
價值觀、忠誠感和道德行為
價值觀的變化
新人類
新新人類
整個民族的價值觀
組織價值觀塑造
文化的概念
描述文化現象的基本術語
跨文化研究淵源
霍夫斯塔德評估文化的構架
霍夫斯塔德評估文化的構架
評估文化的GLOBE框架
南亞人群
態 度
態度的特性
態度的形成和改變
態度的形成
態度的改變
改變態度的方法
態度與大眾傳播
各種觀點對宣傳的效應
人際關係對態度改變的影響
態度的影響
工作中的態度
工作滿意度
工作滿意度對員工績效的影響
對工作不滿的反應
員工如何表達不滿
工作滿意度與組織公民行為
組織行為學中關注的幾種態度
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