頂層設計與組織文化的構建培訓教材(PPT 69頁)

頂層設計與組織文化的構建
高效團隊成員的行為
文化的塑造者
中國人的心理結構與行為機製特點
中國人的心理結構及趨勢
文化為什麼沒有落地？
某公司文化建設三年規劃：聚焦到如下四項工作重點展開
領導力建設與文化落地的關係
什麼是管理風格？
麥克利蘭六種管理風格
指令式管理風格
權威式管理風格
和睦式管理風格
民主式管理風格
先鋒式管理風格
教練式管理風格
選擇管理風格時應考慮以下要素
什麼是組織氛圍？
管理風格對組織氛圍的影響
自我超越：激發員工實現自我超越的內驅力
如何修煉“自我超越”
如何改善心智模式
案例遊戲：變通思維訓練
Six Thinking Hats六頂思考帽子
學習型團隊領導者工作重點
係統思考：與各項修煉的整合
常見思考的障礙
你是在哪個層麵上解決問題？
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