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德育與創新培訓教材(PPT 93頁)

所屬分類:
創新管理
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相關資料:
創新培訓, 培訓教材
德育與創新培訓教材(PPT 93頁)內容簡介
德育的創新
德育創新的基礎
德育創新有利於提高德育的實效性p22
“四個不能”p23
德育姓德不姓智p25
德育姓德不姓政p25
(2)守一望多說:
(3)三要素說:
(4)四要素說:
(5)五要素說:
(6)中心轉移說:
德育的目標創新p27
德育內容的創新
新觀念的教育
新的教育內容
方法的創新
加強學生的自我教育,突出教育的主體性p121
加強學生體驗,突出教育的實踐性p106
加強學生的活動,突出教育的參與性-p164
疏導
教育機智
德育評價的創新
德育途徑創新
道德選擇能力52
創新的德育隊伍
優秀教師
名師
學習
理論學習“一要精,二要管用”
理性思維
獨特的辦學思路
專家型校長
B創新教育與德育
一、培養創新精神的意義
差距
楊振寧博士說:
諾貝爾獎
國外課程
素質教育
素質教育要求
2.經濟發展的需要
創造可以滿足人類的一切需要
二、提高創造力的方法
美國旺尼蘇達大學教育心理學主任托倫斯研究,
對不聽話要具體分析
“聽話是優點,太聽話是缺點”
美國總統尼克鬆
管而不死,活而不亂
2.“愛的效應”法
感情與智力
盧梭說:
羅申塔爾效應
對後進生要厚愛
勤媽拙閨女
3.民主法
教師和家長的新角色
既要民主,又要權威
4.標新立異法
5.挑戰法
保留一個“敢”字
要挑戰,不要胡鬧
6.發散法
聚合思維也很重要
思維多元化
培養創新精神的多種方法
三、創新與考試
升學是素質教育的必然結果
2.認清考試方向
趨勢
考試方向p240
考試與成才不一定是線性關係
四、關於創造力的基本理論
2.創造力與智力的關係
3.創造的基礎
4.創造的動力
5.創造的條件
6創造思維的特征
7創造型人才的個性特征
不利於創造的個性特征
智力訓練400題
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