某公司電話增員的價值意義與支持方案(PPT 38頁)

電話增員的價值意義與支持方案
上海合眾上半年業務達成狀況
合眾首屆高峰會議入圍情況
上海合眾六月份業務達成狀況
上海合眾六月份產品銷售狀況
上海合眾上半年人力發展狀況
二季度新人報考人數
二季度簽約人數統計
二季度十大增員高手排行榜
5-6月試用業務員開單轉正情況
新公司營銷發展模式選擇
上海合眾營銷發展模式
為什麼要增員？
增員改變營業區人力結構
增員提升業績
奔騰區新人每月預收人均標保
增員改變營業部的發展軌跡
新人業務潛力巨大
正確的增員理念
如何做好增員工作？
發展組織的價值和策略
合眾組織發展利益
電話增員的優勢價值
各種增員渠道優劣勢比較
電話增員的好處
顧福安團隊電話增員的試驗結果
電話增員的基本條件
電話增員的職責分工
電話增員的試行和推廣期
準備期驗收內容
電話增員的資源投入
電銷費用支持標準
相關費用報銷辦法
電話增員主管費用投入
合眾新人消化輔導模式
管理部增員目標分解
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