領導藝術培訓課件(PPT 100頁)

引子：從王安石們的困惑說起
第一部分“領導”是什麼？
係統的戰鬥力：領導是門藝術
組織中的領導：權威與製衡
“一切用權力的人都傾向於濫用權力！”
分權與製衡：領導權威的製約
“T.H.C”理論：領導者的基本技能
係統中的人性：多向度的人
《過秦論》中的線索
中國王朝的極限——300年難題
從古文二則看係統的領導與激勵
科斯定理（Coase Theorem）
科斯定理（Coase Theorem）
三個代表：和諧社會的價值指南
秦帝國的崛起：製度競爭的裏程碑
從秦漢之際的一場爭論看領導藝術
組織中的領導角色與定位
學會在製度內博弈
領導行為選擇與價值取向從T-72與M-1的交戰說起……
戰場上的活靶子：M-1
龐大的身軀與尾倉特寫
來自北方的傑作：T-72
1991伊拉克：T-72的滑鐵盧
有驚無險的M-1
教訓：最優化設計的悲劇？
能不能把雞蛋放在一個籃子裏？
也談剛性與減壓閥
從全球化視角看對領導複雜係統信息的整合能力
今天你包辦了嗎？從無限領導向有限領導的過渡
幼兒園事件-廣東現象
廣東省預算進化史
涉險過關的廣州市政府預算
忽如一夜黃沙來 40個耳光兩筆賬——從一篇激起廣大公憤的文章說起
財政部激起一片罵聲的背後
退亦憂！進亦憂！
重大戰略發展機遇期與社會矛盾的集中爆發
領導模式的分類
領導的行為模式與選擇
政府團隊中的領導者
換個視角看問題
拉弗曲線的回歸
拉弗曲線
官員的選擇與公共選擇
中間投票者
中間投票者成功理論
公共選擇中的線性與非線性
帕金森定律
第二部分2008：我們解放什麼？
石破天驚：一篇“學術文章”引發的爭論
為什麼要堅持“四個堅定不移”
福山的預言——曆史真的終結了嗎？
《河殤》重來？ ——《大國崛起》的謬誤
旗幟與道路“我們一直在努力！”
十七大報告的解讀： ——我們的成就從何而來？
2008：我們解放什麼？
計劃經濟與毛澤東時代的遺產
1949-1978年的中國現代化戰略
改革開放前的四次現代化高潮
中國現代化道路華盛頓共識與北京共識之爭
何謂“華盛頓共識”(Washington Consensus) ”
華盛頓共識 Washington Consensus
“華盛頓共識的十個美德”
製度陷阱——華盛頓共識的背後
“北京共識”(Beijing Consensus) ”
北京共識與華盛頓共識的困局
2008：“威權主義”——的複興？！
傳統銀行家的回歸
2008：從對西方價值觀的迷信中解放出來
從“金十億”到“金十六億”
新保守主義的心聲—中美之間的分歧不是意識形態
近代中國社會基本問題解決思路演進的一般脈絡
張五常的“奇談”
“中國人真的很幸福”
無需妄自菲薄！我們在世界經濟中的真實地位
“李約瑟難題”引發的思考
我們曾經遙遙領先世界……
我們在近代被遠遠拋在了後麵……！！
中國經濟和社會發展最大的問題是什麼？
關鍵的130年：1820年-1950年
大廈將傾前的回光
中國正在臨近自己的曆史破曉時分
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