非18新利真人网 經理的18新利真人网 管理培訓教材(PPT 66頁)

新角色、新要求
18新利真人网 規劃流程圖
人力自檢分析小組發言
素質冰山模型
測評方法
招聘技巧--其他注意事項
影響麵試效果的因素
麵試情景模擬
自我認知四階段
培訓實施
培訓效果評估--四級評估
培訓效果轉化五步曲
績效管理的意義
績效考核的方法
KPI管理原則----二八原理
案例分析小組代表分享
薪酬福利
員工關係管理的意義
勞動關係管理
勞動關係管理--離職時間與原因
企業文化CorporateCulture
CISCorporateIdentitySystem
勞動法規
課程回顧
交流、反饋
..............................