自動化裝備股份有限公司培訓體係手冊(DOC 47頁)

一、總則.....4
1.1 目的.....4
1.2 適用範圍.....4
1.3 培訓的目標.....4
1.4 培訓的理念.....4
二、培訓體係管理權責.....5
2.1 培訓體係管理機構.....5
2.2 18新利真人网 部的培訓權責.....5
2.3 決策層及各部門的培訓職責.....5
2.4 員工的培訓職責.....6
第三章 培訓體係.....6
3.1 培訓體係結構.....6
3.2 培訓對象分類.....8
3.3 培訓方式分類.....9
3.4 培訓課程分類.....9
四、培訓需求調研.....10
4.1 培訓需求調研的流程.....10
4.2 培訓需求的調研範圍.....11
4.3 培訓需求的調研設計.....11
4.3 培訓需求的調研實施.....12
4.4 培訓需求的調研分析.....12
4.5 培訓需求調研的負責人員.....15
4.6 培訓需求的調研時間.....15
五、培訓計劃與預算.....15
5.1 培訓計劃與預算的流程.....15
5.2 公司內培訓的年度計劃內容.....15
5.3 公司外培訓規劃內容.....17
5.4 讀書研討會規劃內容.....18
5.5 自我啟發學習規劃內容.....18
5.6 培訓計劃編製的負責人員.....18
5.7 培訓計劃時間.....18
六、 培訓資源管理.....18
6.1 培訓資源管理內容.....18
6.2 培訓課件管理.....18
6.3 培訓師管理.....20
七、 培訓實施.....22
7.1 培訓實施的流程.....22
7.2 培訓實施的分類.....23
7.3 培訓實施的方式.....23
7.4 內部培訓行政流程.....27
7.5 公司外部培訓規定及流程.....28
7.6 公司讀書研討會行政流程.....30
八、 培訓效果評估.....31
8.1 學員反應層次的評估.....31
8.2 學員學習層次的評估.....31
8.3 工作行為層次的評估.....31
8.4 績效層次的評估.....32
8.5 公司各部門培訓效果評估職責.....32
九、 培訓紀律.....32
十、 培訓經費製度.....33
十一、　附則與附表.....33
附表一：《公司組織學習與培訓需求診斷表》.....34
附表二： 《公司工作層麵學習與培訓需求診斷表》.....35
附表三：《公司員工學習與培訓需求診斷表》.....36
附表四：《公司員工學習與培訓需求診斷表》.....37
附表五：《公司員工學習與培訓需求診斷表》.....38
附表六：《公司學習與培訓需求整合分析表》.....39
附表七：《公司20XX年度培訓規劃一覽表》.....40
附表八：《學習與培訓通知單》.....41
附表九：《講師聘請書》.....42
附表十：《上課簽名表》.....43
附表十一：《學習日記》.....44
附表十二：《學習與培訓心得報告》.....45
附表十一：《學習與培訓成效追蹤評估表》.....46
附表十八：《個人外部培訓申請表》.....47

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