薪酬管理培訓教材(PDF 42頁)

第一節 薪酬管理概述
一、薪酬的涵義與種類
n （一）薪酬的涵義
薪酬（Compensation），廣義地理解，指員工從
企業得到的一切“好處”，包括直接的或間接的、
內在的或外在的、貨幣的或非貨幣的所有形態的個
人收益。
n （二）薪酬的幾個相關概念
報酬、收入、薪資、工資、獎勵、福利
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