醫院新員工培訓教材（PPT 35頁)

宗旨：關愛生命奉獻社會
願景：重慶市及西南地區條件最好、員工及老百姓最認可的現代化腫瘤醫院
精神：孜孜不倦的學習精神、敢為人先的創新精神、不競聲華的實幹精神、
愛崗敬業的奉獻精神、齊心協力的團隊精神
核心價值觀：厚德精醫創新和諧利民
目標：創建患者滿意、社會滿意、政府滿意、員工滿意的品牌醫院。
先進的腫瘤治療技術和理念
對患者全麵人文關懷和健康嗬護
愛崗敬業珍惜崗位，努力拚搏。
病患至上醫院沒病人，一切工作等於0。
換位思考以病人需要、滿意為導向。
責任意識敢於擔當。
團隊意識是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作
溝通意識溝通就是商量，要學會協商做事，不能我行我素
持續改進要有“今日是之，他日非之”的哲學觀念
愛崗敬業：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，
無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。
我們要徹底改變以往那種“見病不見人”的思想和模式，強化“以病人為中心”的服務理念。
換位思考：是設身處地為他人著想，即想人所想，理解至上的一種處理人際關係的思考方式。
責任是一種能力，又遠勝於能力；
責任是一種精神，更是一種品格；
責任就是對自己不喜歡的工作，毫無怨言地承擔，
並認認真真地做好，這就是責任。
《禮記·學記》中指出：“凡學之道，嚴師為難。”
心態決定狀態
職業心態
積極心態
陽光心態
新人心態
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