醫院新員工培訓教材(PPT 35頁)
醫院新員工培訓教材(PPT 35頁)內容簡介
宗旨:關愛生命奉獻社會
願景:重慶市及西南地區條件最好、員工及老百姓最認可的現代化腫瘤醫院
精神:孜孜不倦的學習精神、敢為人先的創新精神、不競聲華的實幹精神、
愛崗敬業的奉獻精神、齊心協力的團隊精神
核心價值觀:厚德精醫創新和諧利民
目標:創建患者滿意、社會滿意、政府滿意、員工滿意的品牌醫院。
先進的腫瘤治療技術和理念
對患者全麵人文關懷和健康嗬護
愛崗敬業珍惜崗位,努力拚搏。
病患至上醫院沒病人,一切工作等於0。
換位思考以病人需要、滿意為導向。
責任意識敢於擔當。
團隊意識是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作
溝通意識溝通就是商量,要學會協商做事,不能我行我素
持續改進要有“今日是之,他日非之”的哲學觀念
愛崗敬業:認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,
無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。
我們要徹底改變以往那種“見病不見人”的思想和模式,強化“以病人為中心”的服務理念。
換位思考:是設身處地為他人著想,即想人所想,理解至上的一種處理人際關係的思考方式。
責任是一種能力,又遠勝於能力;
責任是一種精神,更是一種品格;
責任就是對自己不喜歡的工作,毫無怨言地承擔,
並認認真真地做好,這就是責任。
《禮記·學記》中指出:“凡學之道,嚴師為難。”
心態決定狀態
職業心態
積極心態
陽光心態
新人心態
..............................
願景:重慶市及西南地區條件最好、員工及老百姓最認可的現代化腫瘤醫院
精神:孜孜不倦的學習精神、敢為人先的創新精神、不競聲華的實幹精神、
愛崗敬業的奉獻精神、齊心協力的團隊精神
核心價值觀:厚德精醫創新和諧利民
目標:創建患者滿意、社會滿意、政府滿意、員工滿意的品牌醫院。
先進的腫瘤治療技術和理念
對患者全麵人文關懷和健康嗬護
愛崗敬業珍惜崗位,努力拚搏。
病患至上醫院沒病人,一切工作等於0。
換位思考以病人需要、滿意為導向。
責任意識敢於擔當。
團隊意識是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現,核心是協同合作
溝通意識溝通就是商量,要學會協商做事,不能我行我素
持續改進要有“今日是之,他日非之”的哲學觀念
愛崗敬業:認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,
無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加。
愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。
我們要徹底改變以往那種“見病不見人”的思想和模式,強化“以病人為中心”的服務理念。
換位思考:是設身處地為他人著想,即想人所想,理解至上的一種處理人際關係的思考方式。
責任是一種能力,又遠勝於能力;
責任是一種精神,更是一種品格;
責任就是對自己不喜歡的工作,毫無怨言地承擔,
並認認真真地做好,這就是責任。
《禮記·學記》中指出:“凡學之道,嚴師為難。”
心態決定狀態
職業心態
積極心態
陽光心態
新人心態
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