薪酬設計方案樣本(DOC 32頁)

第1章：總則.....4
第1條：目的.....4
第2條：製訂原則.....4
第3條：適用範圍.....4
第2章 薪酬構成.....4
第4條 企業正式員工薪酬構成.....4
第5條 試用期員工薪酬構成.....5
第3章 高層管理人員薪酬標準的確定.....5
第6條.....5
第7條.....5
第8條 年終效益獎.....5
第9條 股權激勵.....5
第4章 財務部薪酬設計.....6
第10條 基本工資.....6
第11條 崗位津貼.....7
第12條 獎金.....8
第13條 附加工資.....8
第14條 考核對於薪酬的影響.....8
第5章 采購部薪酬體係.....9
第15條.....9
第16條 基本工資.....9
第17條 崗位津貼.....9
第18條 獎金.....10
第19條 附加工資.....10
第20條 崗位評價.....10
第6章 市場部營銷人員薪酬設計方案.....11
第21條 營銷人員薪酬設計的原則.....11
第22條 薪酬結構.....11
第23條 基本工資.....12
第24條 獎金.....12
第25條 津貼.....12
第26條 福利.....13
第27條 績效工資.....13
第七章 研發中心薪酬設計.....15
第28條 研發人員薪酬設計的原則.....15
第29條 薪酬結構.....15
第30條 基本工資.....15
第31條 崗位津貼.....16
第32條 獎金.....16
第33條 績效工資.....16
第34條 福利.....16
第8章 其他.....17
第38條 加班津貼.....17
第39條 病事假期間工資發放標準.....18
附錄一：崗位評價.....19
研發中心.....19
營銷部.....19
..............................