某村鎮衛生院各級各類人員崗位職責概述(DOC 70頁)
某村鎮衛生院各級各類人員崗位職責概述(DOC 70頁)內容簡介
三、臨床主治醫師職責
1. 在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定範圍的醫療
、教學、科研、預防工作。
2. 按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，
應當及時處理，並向科主任彙報。
4. 參加值班、門診、會診、出診工作。
5. 參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，
決定病員出院，審簽出（轉）院病曆。
6. 認真執行各項規章製度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量嚴防差錯事故。
協助護士長搞好病房管理。
7. 組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、
新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
三、醫務科主任職責
1. 在院長和分管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、
預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2. 負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，製定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3. 負責製定醫務科/處及醫療發展的工作計劃，並督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4. 擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、
分管院長批準後，組織實施。經常督促檢查，按時總結彙報。
5. 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種製度和規章的執行，
定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
6. 對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
7. 負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。
協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
8. 負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
9. 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
10. 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
11. 抓好病案質量控製及統計、圖書資料管理工作。
12. 副主任協助主任負責相應的工作。
九、總務科科長職責
..............................
1. 在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定範圍的醫療
、教學、科研、預防工作。
2. 按時查房，具體指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3. 掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，
應當及時處理，並向科主任彙報。
4. 參加值班、門診、會診、出診工作。
5. 參加病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，
決定病員出院，審簽出（轉）院病曆。
6. 認真執行各項規章製度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療質量嚴防差錯事故。
協助護士長搞好病房管理。
7. 組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、
新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8. 擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
三、醫務科主任職責
1. 在院長和分管副院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學、科研、
預防工作。負責醫院“醫療質量管理方案”具體實施與反饋工作。
2. 負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，製定醫療部分的具體落實措施，履行監控職能。
3. 負責製定醫務科/處及醫療發展的工作計劃，並督查工作完成情況及做出階段和年終工作總結。
4. 擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃，經院長、
分管院長批準後，組織實施。經常督促檢查，按時總結彙報。
5. 深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種製度和規章的執行，
定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
6. 對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
7. 負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。
協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
8. 負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
9. 檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
10. 督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
11. 抓好病案質量控製及統計、圖書資料管理工作。
12. 副主任協助主任負責相應的工作。
九、總務科科長職責
..............................
