西方行政管理演進的傳統理論階段概述(PPT 46頁)

（1）威爾遜的政行兩分思想
威爾遜的政行兩分思想簡評
威爾遜政行兩分思想的發展
韋伯的官僚製理論簡評
（3）泰勒的科學管理原理
泰勒的科學管理原理簡評
（4）法約爾的一般管理理論
（5）懷特的理論行政學思想
（6）古利克的一體化行政思想
（7）厄威克的係統化行政管理原則
（7）厄威克的係統化行政管理原則
（8）福萊特的動態行政管理理論
（8）福萊特的動態行政管理理論
二、傳統公共行政理論的反思
參考文獻
1、西方行政學傳統理論產生的現實基礎：
19 世紀,西方早期行政麵臨三大問題：
一是行政係統靠個人效忠性的“庇護——依附”關係維持,由此滋長了裙帶關係和官場腐敗；
二是公務人員的職業生涯缺乏保障,吸引不了社會精英的加入,導致行政能力和效率低下；
三是“政黨分肥”製度的嚴重影響,為政黨勝負所左右,行政人員與選舉官員共進退,
導致行政係統周期性震蕩,政府政策難以連續有效地進行。
（弊端：腐敗、效能低、缺乏專業技術、政府不穩定性）
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