職場道與術(PPT 59頁)

忠誠源於滿足
職場三大規則看自我管理
做人比做事重要
“自下而上”還是“自上而下”
老板心中誰更重要
時刻清楚自己是誰
果斷決策，承擔責任
不要把辦公室當聊天室和私人空間
致命弱點
要當經理就別想輕鬆：學習與承壓
支持係統建立
選擇是種能力
開始工作前的工作
STAR
SOP(標準操作流程)
公文能力
有業績，更要有人際
尊重和端莊對待公司的所有人
建立與上司的一致性
適應領導的風格
從上級那裏獲得持續的支持和資源
學會在利益中權衡--該妥協時就妥協
官僚就是該做決定時思考，遇到困難時授權
決心和忠誠
職業規劃的普遍性問題
職業企業管理克服職業倦怠
人生舞台需要你賣力演出
職業規則成就職業生涯
“360度評估”正確審視自己
高潛力人才的典型特征
圍繞核心業務發展
具備一定的眼光和資格
像杜拉拉那樣奮鬥
做好生涯規劃
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